— Aviso-a já: se avançarmos por via oficial, teremos de analisar tudo o que diga respeito ao seu trabalho.
— É precisamente isso que eu quero.
O doutor Carlos assentiu, mas ainda não deu a conversa por terminada.
— Ana, tenho de lhe fazer uma pergunta direta. Há alguma coisa, nas acusações dela, que possa tocar em falhas profissionais? Não estou a falar da sua vida privada. Refiro-me a atrasos, ausências durante o horário de expediente, utilização de reuniões de trabalho para fins pessoais.
— Não. Se encontrarem uma única saída sem explicação, mostrem-ma. Se aparecer alguma tarefa dada como concluída por mim, mas feita por outra pessoa, também quero ver. O que eu não vou fazer é tentar provar que não tenho um romance com alguém sem nome dentro da empresa. Isso é impossível de verificar e, além disso, não tem nada a ver com o meu desempenho.
Ele voltou a pôr os óculos.
— Concordo. Então ficamos assim: verificamos apenas o que tiver ligação com a empresa.
Quando saí do gabinete, levava o telemóvel na mão, virado com o ecrã para baixo.
Durante alguns segundos, tive vontade de ligar à Teresa e perguntar-lhe que resultado imaginava obter com aquilo. O meu despedimento? Uma repreensão formal? Ou talvez uma chamada do meu chefe ao meu marido, pedindo-lhe que pusesse a mulher na ordem e a trouxesse de volta para a família?
Mas, no fundo, eu já sabia a resposta.
Ela queria assustar-me.
Queria que, nessa noite, eu entrasse em casa, colocasse a carta de demissão à frente do meu marido e admitisse: pronto, Teresa, ganhou; o trabalho deixou de atrapalhar a sua família.
Voltei para a minha secretária e, em vez de marcar o número dela, liguei para a extensão interna dos Recursos Humanos.
A Catarina ouviu-me sem suspiros de compaixão e sem perguntas sobre o meu casamento. Ao fim de cinco minutos, eu já lhe estava grata por isso.
Sobre a secretária dela havia duas folhas impressas. Numa, estava a nota interna do doutor Carlos com o resumo da chamada. Na outra, o registo da entrada telefónica.
— O número coincide — disse ela, comparando-o com o que aparecia no meu telemóvel. — Mas preciso de ver as mensagens originais, não apenas capturas de ecrã. Abra, por favor, a conversa.
Abri o chat.
A Catarina conferiu as datas, subiu algumas mensagens, leu mais um pouco e depois voltou ao ponto em que Teresa ameaçava contactar a minha chefia.
— Envie-me cópias destas mensagens para o meu e-mail profissional. No processo de verificação ficará registado que a correspondência original foi apresentada a partir do seu próprio dispositivo. Agora vamos separar factos de emoções. Isso é essencial.
Pegou numa caneta.
— Primeira afirmação da pessoa que telefonou: a senhora estaria ausente do trabalho e justificaria essas horas à família como se fossem obrigações profissionais. Isto pode ser apurado através do mapa de assiduidade, dos registos de entrada e saída e das ausências autorizadas. Segunda afirmação: a senhora usaria encontros de trabalho para fins pessoais. Para verificar isso, seriam necessárias datas concretas, episódios identificáveis. Quem ligou não indicou nenhum.
— Porque nunca soube de nenhum.
— Talvez. Mas, neste momento, não me cabe supor o que ela sabia ou deixava de saber. Tenho de estabelecer o que foi comunicado.
Era sobretudo nisso que a Catarina se distinguia da Teresa.
À minha sogra bastava-lhe uma impressão para tirar uma conclusão. Se eu chegava a casa às oito e meia, então aquele emprego “já não era normal”. Se passávamos dois fins de semana seguidos sem ir visitá-la, eu estava “a afastar o filho da família”. Se o meu marido dizia, por iniciativa própria, que estava cansado e queria ficar em casa no domingo, Teresa conseguia, mesmo assim, encontrar uma decisão minha escondida algures dentro das palavras dele.
A Catarina, pelo contrário, precisava de datas.
— A terceira afirmação diz respeito a uma eventual relação sua com alguém da empresa — prosseguiu ela. — Isoladamente, isso não é matéria que diga respeito à entidade empregadora. Não vamos investigar a sua vida pessoal. Contudo, como a chamada associou essa alegação a possíveis irregularidades laborais, vamos verificar apenas a parte relacionada com o cumprimento das suas funções.
— É exatamente isso que lhe peço.
Ela pousou a caneta por um instante.
— Agora faço-lhe eu uma pergunta. Porque entende esta chamada como uma tentativa de pressão e não, por exemplo, como uma forma infeliz de preocupação familiar?
Virei o telemóvel na direção dela e mostrei-lhe a mensagem.
— Porque ela escreveu antes que falaria com os meus superiores se eu não começasse a comportar-me da maneira que ela considera adequada.
— E o que queria ela concretamente de si?
Soltei uma pequena gargalhada sem humor.
— Que eu trabalhasse menos. Na cabeça dela, uma mulher depois dos quarenta deve sentir-se especialmente agradecida por ainda ter marido e não andar a desafiar a sorte com ambições profissionais. Acha que eu fico no escritório por teimosia. Já me disse que uma família decente não precisa de uma mulher por quem é necessário esperar à noite.
— Ela pediu-lhe que se despedisse?
— Nunca com essas palavras. Normalmente dizia de outra forma: “Podias arranjar uma coisa mais simples”, “Será que não dá para ganhar menos e viver como gente normal?”, “O meu filho não precisa do teu salário a esse preço.”
A Catarina registou mais uma nota.
— Muito bem. Isso pode ajudar a compreender uma eventual motivação, mas as conclusões não se basearão na sua opinião sobre o carácter dela. Vamos apoiar-nos na sequência dos atos. Existe uma ameaça prévia de contactar o seu local de trabalho. Existe depois o contacto efetivo. A partir daqui, verificamos a informação que foi transmitida.
Assenti.
E só nesse momento percebi o quanto me desagradava estar ali.
Não porque a Catarina estivesse a fazer perguntas erradas. Pelo contrário, mantinha uma correção absoluta.
O problema era outro: de repente, o meu cartão de acesso, as horas de entrada e saída, as tarefas concluídas, as mensagens trocadas com a chefia tinham-se transformado em provas de que eu não era a mulher inventada pela Teresa.
— Consegue dizer-me quanto tempo isto vai demorar? — perguntei.
— Alguns dias úteis. Talvez menos. A senhora não tem processos disciplinares, e o doutor Carlos já confirmou que, antes desta chamada, não existia qualquer reclamação quanto ao cumprimento das suas responsabilidades. Ainda assim, uma vez que a participação ficou registada, vamos encerrar formalmente cada ponto que possa ser verificado.
Ela olhou para mim por cima da pasta.
— E há mais uma coisa. Se a Teresa voltar a contactá-la por causa desta chamada, não apague a conversa.